EDITO : UNE MANIERE SCANDALEUSE D’ACCROITRE LA PRECARITE |
La note de service ministérielle, du 25 juillet 2002, adressée aux Recteurs d’Académies incite ces derniers à recruter pour la durée de la prochaine année scolaire ceux qui ont donné satisfaction sur le plan pédagogique.
Le SNETAA-EIL, sans hésitation, invite tous les collègues Maîtres auxiliaires à lutter avec lui pour conserver et garantir leur statut : Retraite : Le temps de MA peut être validé pour la retraite de fonctionnaires alors que le temps de contractuel ne comptera que pour une retraite sécurité sociale ! Classement : Le maître auxiliaire est classé en échelon en tenant compte de ses années de pratique professionnelle avant son embauche ; ce qui est favorable pour son classement indiciaire s’il devient titulaire. Le temps de contractuel, lui ne compte alors qu’à moitié ! Promotion : Le MA peut obtenir des promotions d'échelon et obtenir une augmentation transparente de salaire. Pour les contractuels c'est l'arbitraire. Droits sociaux : Le MA a des droits qui ne sont pas ouverts aux contractuels. Il est défendu dans les commissions rectorales pour la nomination, le réemploi….Pour les contractuels l'arbitraire, est le principe ! Concours : Les MA pourront passer l'examen professionnel de la loi SAPIN. Les concours ne sont pas ouverts aux contractuels. Statut : Le statut des MA existe toujours ; rien n'interdit de le conserver. On assiste d'un côté à un grand discours médiatisé sur la titularisation de non titulaires, de l'autre côté à la réalité brutale et scandaleuse de pratiques indignes ! Refusons donc une précarité de contractuel, encore plus précaire que la situation de MA non garanti ! N’acceptons pas une nouvelle dégradation sociale et pédagogique!
Avec le SNETAA-EIL, combattons la précarité, la déréglementation et les menaces de privatisation dans l'école publique et laïque !
Le Secrétaire Académique
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